法的

時短勤務は、育児や介護などの理由で働き方を柔軟にするための重要な制度です。 しかし、具体的に「いつまで」利用できるのか、法律や制度についての理解が必要です。 今回は、時短勤務の法律や公務員制度における利用期間、育児時短勤務の実態、企業の対応...